据 Woofun AI 消息，芝加哥加密货币基础设施平台 Zerohash 在争取联邦信托银行特许状的进程中遭遇重大挫折，其向货币监理署 (OCC) 提交的申请被正式退回。作为摩根士丹利旗下 ETrade 等知名传统金融机构的核心后台运营合作伙伴，Zerohash 原本有望跻身近期获得临时特许状的机构行列，却因申请存在'重大缺陷'而被排除在外。

这一行政性退回虽非最终拒绝，但标志着其联邦监管路径的暂时中断，也使其在日益拥挤的数字资产托管赛道中陷入独特的合规困境。值得注意的是，此次退回并非直接否决，而是意味着审批流程因材料或实质性问题终止，Zerohash 需在修正后重新提交，这为其后续的战略调整留下了窗口，同时也暴露了其在快速扩张中面临的监管适配挑战。

监管动态的微妙变化与行业背景的复杂性交织，构成了 Zerohash 此次受挫的深层语境。今年 3 月，Zerohash 提交了旨在获取临时信托银行授权的申请，这一举动正值《关于指导与美国稳定币相关的创新发展的法案》为美国稳定币发行方确立法律框架之后，引发了大量机构涌入该领域。

然而，货币监理署的记录显示，Zerohash 的申请已于 7 月 17 日被退回，具体原因并未公开披露。与 Wise 和 Bunq 等公司遭遇的直接拒绝不同，申请被退回时并不附带详细解释，这增加了外界解读的难度。该公司在周三向 CoinDesk 发表的声明中试图淡化影响，称这只是行政程序，计划在本月重新提交，并强调这是与货币监理署协调后的结果，不影响现有运营。但回顾时间线，就在退回申请的前一个月，即今年 4 月，货币监理署公布了新的决策依据，包括不再明确说明决策结果的新做法，指出若申请缺乏财务状况或高管信息，或回复无法满足法定标准，将被退回。

更关键的是，今年 4 月，美国独立社区银行家协会对该申请提出了强烈反对，指出在不到 12 个月内，货币监理署已处理或批准了 Circle Internet Group、Ripple、Paxos Trust、BitGo、富达数字资产、Crypto.com、Payoneer (PAYO) 以及 Zerohash 等机构的申请，甚至在某些时间段内，100 天内就有 11 份申请被处理，这种速度被认为无法实现审慎、透明的政策制定。摩根士丹利的发言人对此拒绝置评，而货币监理署的发言人也未立即回应，使得这一事件的监管意图更加扑朔迷离。

Woofun AI 整理数据显示，Zerohash 的商业版图与内部运营现状呈现出扩张与争议并存的复杂图景。Zerohash 当时正在寻求更多投资，其估值可能超过 15 亿美元，而那时它申请成为受联邦监管的信托银行的流程仍在进行中。这家公司的客户群包括贝莱德、富兰克林邓普顿、Stripe、Interactive Brokers 以及 DraftKings 等知名企业，为其提供加密货币基础设施支持。

此外，Zerohash 在近几个月还曾与万事达卡进行过收购谈判，但最终未能达成协议。尽管面临联邦申请的挫折，该公司目前已经是一家获得州级特许状的信托银行，有熟悉其运营情况的人士表示，它与 ETrade 的业务开展并不依赖于获得联邦特许状。

然而，公司内部对联邦特许状的追求并未停止，此前曾为一家名为'Zerohash 国家信托银行'的机构招聘员工，包括国家信托官员和首席运营官，并称该机构的特许状申请正在货币监理署处待审。Zerohash 的联合总裁斯蒂芬·加德纳在领英上的个人资料中也显示他为这家'Zerohash 国家信托银行（申请待审）'的首席执行官。公司方面解释，最初提交的申请可能在规划中的信托银行业务范围上过于宏大，涵盖了'各种数字资产及托管服务'，下次申请时将采取更为'循序渐进'的策略，首先争取获得与预期推出时间表相契合的、更为具体的国家信托业务授权。

这种策略调整反映了公司在监管压力下的务实转向，但也暗示了其此前规划可能存在脱离实际监管要求的问题。

内部合规危机与法律纠纷的爆发，进一步加剧了 Zerohash 面临的信任危机。该公司目前正与自己的前首席合规官埃德加·格拉尔在法庭上展开激烈斗争，后者在加利福尼亚州提起的诉讼中声称，自己被解雇是为了掩盖他所发现的合规问题。作为美联储的前监管官员，格拉尔在诉讼中指控，他和他的团队内部发现了 200 多处严重的合规漏洞，其中包括该公司在反洗钱方面的管控问题。

他强调，其中一些缺陷此前已被发现，但却没有得到妥善解决，这直接挑战了公司此前对外宣称的合规形象。目前尚不清楚货币监理署的官员们是否知晓这些关于合规问题的指控，或是对这些持续进行的法律纠纷的细节有何看法，毕竟该公司试图将此案提交仲裁的尝试已经初步被驳回。Zerohash 拒绝就此事发表评论，格拉尔的律师也未能立即回应置评请求。

回顾历史，2022 年，也就是格拉尔即将被解雇的六个月前，他在接受采访时曾高度评价公司文化，称当时这家拥有约 150 名员工的公司里有几十名合规专业人员，公司正在'努力做到合规'，并庆幸自己加入了一支'真正致力于将合规视为竞争优势'的领导团队。如今，这一昔日赞誉与当前的诉讼指控形成鲜明对比，不仅揭示了公司内部治理的潜在裂痕，也为 Zerohash 未来的监管审批蒙上了厚重的阴影。随着合规诉讼的推进和联邦申请的重新提交，Zerohash 能否在信任危机中重建监管信心，将成为其能否在竞争激烈的数字资产托管市场中立足的关键变量。