据 Woofun AI 消息，以太坊基金会正式解散协议支持团队，此举标志着该机构在近期大规模重组中的最新动作。此前该基金会已裁减约 20% 的员工，此次针对成立仅一年多的团队进行撤销，显示出组织变革的决绝态度。

该团队成立于 2023 年，作为重组计划的一部分而设立，其核心职能涵盖协调以太坊协议开发、安排硬分叉时间表、协助处理协议治理事务以及培养新的核心开发者。7 月 9 日，官方 X 账号宣布解散消息，意味着这些关键职能的运作模式将发生根本性转变。外界曾认为该团队对于维护核心开发稳定性至关重要，尤其在网络经历重大升级之际，其去留直接关系到未来职责的重新分配。

Woofun AI 整理数据显示，此次调整紧随上月裁掉 54 名员工的行动，涉及总人数的五分之一。基金会明确表示，此举旨在简化运营流程，将资源集中于更关键任务。新架构将缩减为五个核心部门：协议部门、接入部门、用户部门、社区部门及机构部门，另设运营和管理支持团队。领导层强调，这种重组意在减少冗余并提升决策效率，尽管协议开发不会暂停，但协调与治理工作的承接方尚未明确。

社区反应呈现两极分化，部分开发者担忧失去专门协调团队会减缓未来升级相关的决策速度，而另一派则视其为降低运营成本、专注于高价值工作的必要举措。这一变化折射出基金会正采取更加严谨、注重成本控制的态度，优先考虑效率而非扩张。长远来看，这将对以太坊未来发展路线的规划与沟通方式产生深远影响，其治理结构的演变值得持续观察。